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司法三等申論題 108年 [心理測驗員] 諮商與輔導

第 三 題

三、一般而言,助人歷程模式大致可分為探索、洞察、行動三個階段,請問這三個階段包括那些經常使用的諮商技巧。請在三個階段中各舉出兩個技巧,並舉實例說明如何使用該項技巧。(25 分)
📝 此題為申論題

思路引導 VIP

考生看到此題應立即聯想到 Clara Hill 的「助人歷程三階段模式」(探索-洞察-行動)。解題策略上,建議先簡要定義每個階段的核心目標,接著精確列出具體的諮商微觀技巧,最後強烈建議設定一個『連貫的虛擬個案情境』來舉例,這不僅能展現實務操作的邏輯性,也能避免各技巧的例子過於零散,凸顯臨床管理能力。

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【破題】 助人歷程模式(如 Clara Hill 所提出之三階段模式)是心理諮商實務中極為核心的微觀技術架構。其目的在於循序漸進地建立工作同盟、促進個案自我覺察,並最終促成實質的行為改變。以下針對探索、洞察與行動三階段之常用技巧與實務應用進行系統性論述。 【論述】

▼ 還有更多解析內容
📝 Hill助人三階段模式
💡 循探索感受、轉化洞察至具體行動的助人諮商歷程架構。

🔗 Hill 助人歷程三階段演進

  1. 1 探索階段 — 建立安全感,協助個案釐清感受與想法
  2. 2 洞察階段 — 挑戰個案舊有觀念,產生對問題的新理解
  3. 3 行動階段 — 將內在覺察轉化為具體決策與新行為嘗試
🔄 延伸學習:延伸學習:實務中各階段可能重疊或循環,非絕對單向演進。
🧠 記憶技巧:探、洞、行:先「探」情感建同盟,「洞」悉矛盾找關聯,最後「行」動變現實。
⚠️ 常見陷阱:容易忽略三階段的遞進邏輯,導致技巧誤植(例如在關係未穩固的探索期即使用強烈面質),或實例描述過於籠統缺乏具體對話。
工作同盟 微觀諮商技巧 人本主義取向 認知行為治療 (CBT)

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