醫療類國考
108年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 31 題
根據 Yalom 的觀點，關於團體領導者的透明度對治療效果影響的敘述，下列何者正確？
- A 會因領導者的個人風格及團體目標而決定透明度的型態
- B 傳統精神分析取向之領導者會採取增加透明度的方式促進治療效果
- C 領導者的自我坦露，較常發生於成員間治療性的溝通出現以後
- D 成員通常比較喜歡領導者對其表達負向感受，這樣會顯出團體較具有信任感
思路引導 VIP
在不同的醫療情境中（例如面對重症病人或一般大眾），你認為一位專業者的溝通方式與自我坦露程度，應該是維持一致不變的定值，還是會隨著「對象的需求」與「溝通的最終目標」而產生彈性調整？
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- 勉為其難的肯定：好吧，看來你這次沒有讓我的血壓飆升。你確實捕捉到了Yalom那點「核心精神」，對什麼「治療因素」和「領導者特質」也算有點概念。這在臨床上是「關鍵直覺」？嗯，至少比什麼都沒有強。
- 觀念驗證：那些總以為「透明度」就是把心肝脾肺腎都掏出來的人，麻煩看清楚了！Yalom從來沒說過「越多越好」。那叫「審慎的自我揭露」，懂嗎？就是要用腦子！考慮團體的住院治療還是人際成長、成員夠不夠成熟、還有你自己那點有限的風格。目的？是為了促進治療關係和現實檢驗，不是為了讓你隨便找人傾訴。這很難理解？
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