醫療類申論題
108年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 二 題
團體諮商中，歷程催化是為了能促進團體氣氛與信任感，這樣的團體互動引導很重要。Chen 和 Rybak 針對團體互動的催化技巧，列出十五項，請從下列六項中，選擇其中三項，以你個人參加團體的經驗（包含領導者或成員），以團體中的實例詳細描述與說明。（註：可以用對話方式描寫，也可以使用說故事方式描寫）（25 分）
1. 尊重並適時地，引出安靜成員（drawing out quiet members）。
2. 議題失去焦點時，返回與再聚焦（looping back and refocusing）。
3. 每段話題結束前，主題摘述（summarizing themes）。
4. 鼓勵情感表達而非抑制，於成員哭泣時（when group members cry）。
5. 教導催化技巧，示範同理反應（leader modeling of empathic responses）。
6. 用「你」而非「他」（addressing group members instead of talking about them）。
1. 尊重並適時地，引出安靜成員（drawing out quiet members）。
2. 議題失去焦點時，返回與再聚焦（looping back and refocusing）。
3. 每段話題結束前，主題摘述（summarizing themes）。
4. 鼓勵情感表達而非抑制，於成員哭泣時（when group members cry）。
5. 教導催化技巧，示範同理反應（leader modeling of empathic responses）。
6. 用「你」而非「他」（addressing group members instead of talking about them）。
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題要求結合「催化技巧理論」與「實務/個人經驗」。解題需從六項技巧中挑選三項，每一項都要明確包含「情境描述（故事或對話）」以及「技巧的具體應用與說明」，展現對歷程催化的實務操作掌握度。
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【破題】歷程催化是團體領導者促進成員參與、深化此時此地互動與建立信任的安全網。以下挑選「引出安靜成員」、「鼓勵情感表達」及「用『你』而非『他』」三項技巧，結合帶領團體的實務經驗進行實例說明。 【論述】 一、尊重並適時地，引出安靜成員（drawing out quiet members）
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團體諮商歷程催化技術
💡 運用介入技術促進成員進入「此時此地」互動，深化凝聚力與療效。
- 引出安靜成員：反映非口語訊息（如肢體動作），以溫和邀請代替強迫發言。
- 情緒涵容與接納：成員哭泣時避免急著止淚，應營造安全空間並示範情感陪伴。
- 直接溝通（你而非他）：引導成員對話時視線接觸，打破第三人稱敘事，建立直接連結。
- 歷程導向介入：所有催化技巧皆旨在強化成員間的動力循環，而非單純解決問題。
