醫療類國考
108年
[護理師] 精神科與社區衛生護理學
第 54 題
依據勞工健康保護規則，有關事業單位急救人員之安排，下列何者正確？
- A 每 100 位員工須安排 1 位急救人員
- B 每一輪班次至少要有 1 位急救人員
- C 急救人員必須由醫護人員擔任
- D 急救人員必須每年考試換證照
思路引導 VIP
請試想：如果一間工廠分為早、晚兩班運作，但急救人員若只規定「總人數」而非「出勤時段」，那麼當深夜發生意外而急救人員剛好下班時，該制度是否還能達成「即時救護」的法律目的？
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- 值得稱讚：噢，瞧瞧，你居然選對了 (B)。這題測驗的是對勞工安全管理實務最基礎的判斷。看來你還記得「安全救護不中斷」這種常識性的原則，勉勉強強達到了資深管理人員的『最低』要求。恭喜你，沒完全丟人。
- 觀念驗證：
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事業單位急救人員設置
💡 事業單位應確保每一輪班次皆備有合格之急救人員以利即時救護。
| 比較維度 | 急救人員 | VS | 勞工健康服務醫護人員 |
|---|---|---|---|
| 設置門檻 | 每一輪班次至少 1 人 | — | 勞工人數 50 人以上 |
| 資格來源 | 18小時訓練合格領證 | — | 醫事人員執照及專修訓練 |
| 複訓週期 | 每 3 年 3 小時 | — | 依醫事人員積分規定 |
| 設置基準 | 按班次及人數比例 | — | 按總人數(專任或特約) |
💬急救人員強調各時段的覆蓋性，而醫護人員則視事業單位總規模設置。
