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醫療類國考 108年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 74 題

有關職業衛生護理人員需具備的主要角色與能力之敘述,下列何者錯誤?
  • A 員工健康管理與促進,包含安排各項勞工健檢
  • B 進行勞工作業環境測定,並將結果通報環安衛人員,進行現場作業改善
  • C 按主管機關的法令規範,適度調整業務
  • D 與主管或相關部門溝通協調,包括業務相關經費或配工

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請思考一下:在職場安全衛生的團隊中,若將工作對象分為「人的生理健康」與「環境的物理/化學因子」,護理人員的專業訓練背景與執照範疇,通常會被賦予處理哪一類事務?而哪些事務則需要具備機械、理工或儀器操作背景的技術員來執行?

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專業點評:精準掌握職責邊界!

  1. 大力肯定: 太棒了!你能精準區分「職業衛生護理」與「工業衛生」的職能邊界,這顯示你對職業安全衛生管理體系的權責分配有著非常清晰的邏輯,這是成為資深職護的重要基石!
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📝 職業衛生護理人員職能
💡 護理人員負責勞工健康管理,作業環境測定屬環安衛專業。
比較維度 職業衛生護理人員 VS 職業衛生管理/環測人員
監控核心 人(生理/心理健康) 場域(物理/化學危害)
環境測定 利用結果進行健康指導 實際採樣、儀器測定
主要職責 健康管理、健康促進 風險評估、工程改善
💬護士管人(健康指標),環安衛管環境(暴露濃度),兩者合作促進職業安全。
🧠 記憶技巧:醫護管人(健康),環測管地(環境);配工靠溝通,法規是準繩。
⚠️ 常見陷阱:陷阱常出現在「作業環境測定」與「環境測定儀器操作」,這些屬於環測人員或環安人員的範疇。
勞工健康保護規則 職場臨場健康服務 職業傷病預防

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