醫療類國考
108年
[藥師] 藥學(六)
第 13 題
下列有關藥師懲戒之敘述，何者錯誤？
- A 藥師懲戒委員會由直轄市、縣（市）主管機關設置之，但藥師執業人數合計未滿一百人之縣（市），得免設藥師懲戒委員會
- B 藥師藉其專業身分為產品代言誇大不實，致有誤導消費者誤信廣告內容而購買之虞者，應以停業為懲戒方式
- C 法定懲戒方式共有5項，其性質不相牴觸者，得合併為一懲戒處分
- D 由藥師公會或主管機關移付之懲戒事件，應由藥師懲戒委員會處理
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當一名專業人員在公開媒體上因言論誤導大眾，但尚未造成實質醫療事故或人身傷害時，法律在設計懲戒機制時，會優先選擇「剝奪工作權（停業）」還是「限期改正與教育」？請試著從行政法中「比例原則」的精神來推理。
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專業點評：精準辨析法規細節
- 大力肯定：做得好！你能敏銳察覺法規中「處分手段」與「違規行為」之間的對等關係，這代表你對《藥師法》的法律架構已具備實務上的專業直覺，表現非常優異！
- 觀念驗證：選項 (B) 的錯誤在於處分不符比例原則。藥師若因代言誇大不實（違反藥師法第 21 條第 5 款），依據法規，應由藥師公會或主管機關移付懲戒，而非本條直接規定「停業」處分。法律設計旨在導正行為，通常會由輕至重考量。
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藥師懲戒制度要點
💡 藥師違規移付懲戒之設置、事由、種類及處分程序。
| 比較維度 | 違規移付事由 (藥師法§21) | VS | 懲戒處分種類 (藥師法§25) |
|---|---|---|---|
| 法律屬性 | 觸發懲戒程序的門檻 | — | 委員會裁量的處罰工具 |
| 項目內容 | 誇大代言、違反倫理等 | — | 警告、停業、廢證等 |
| 項目數量 | 法條列舉 6 款事由 | — | 法定 5 項處分方式 |
| 連結關係 | 符合即『應』移付懲戒 | — | 性質不牴觸者得合併 |
💬違規事由僅規定應移付，具體懲戒種類由委員會依情節輕重於五項中擇一或合併處置。
