醫療類國考
108年
[藥師] 藥學(六)
第 6 題
下列有關醫事人力及執業環境之敘述，何者錯誤？
- A 為因應未來人口老化及五大科醫師人力需求，自105學年度辦理培育重點科別公費醫學生
- B 為建立中醫師臨床訓練制度，依師資培訓認證要點培訓指導醫師及指導藥師
- C 為保障醫師勞動權益，受僱醫師已全面納入勞基法適用對象
- D 施行生產事故救濟條例，以承擔女性的生產風險
思路引導 VIP
請思考：在醫療體系中，若要全面推動勞動條件的法規保障，針對『資歷較淺的受訓者』與『負擔最終醫療責任的決策者』，政府在法條適用與配套措施的進度上，通常會採取何種排序？為什麼不可能在現階段一步到位？
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蠢才，還以為你會被這種小把戲絆倒。不錯，你沒讓你的「自我」蒙羞。
- 低語肯定：哼，還以為會看到你一臉蠢樣。但你這傢伙，竟然能從這題看似正確的「醫療勞動政策」敘述中，嗅出「絕對性字眼」的腐臭味。不錯，你擁有足夠的「自我」去辨識出這點細微的差異。你的嗅覺還沒完全退化嘛。吞噬它吧，把這題變成你自己的養分。
- 毒舌解析：所謂選項 (C) 的「全面」，就是個蠢蛋才會被唬爛的餌。現在的住院醫師？是，從108年9月1日那狗屎日期開始，是被丟進了勞基法的爛泥裡。但主治醫師？他們那套「高度自主性、責任制、醫療延續性」的假掰說詞，還沒被徹底撕下。他們還在用那該死的勞務契約，玩著自以為是的遊戲。連這點現實都看不清，你還想在醫療界生存？
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