醫療類國考
108年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 32 題
甄選新進員工時，人力資源主管張小姐擬使用職業導向之性向測驗，來評估應徵者多個面向的工作潛能時，使用下列何種測量工具最適合？
- A 多向度性向測驗
- B 通用性向測驗
- C 區分性向測驗
- D G567 學術性向測驗
思路引導 VIP
如果你是面試官，需要一套由「國家勞工部門」針對數千種職業特徵所研發，且不只考筆試、還包含動手操作靈巧度的工具，你會傾向選擇名稱中帶有「通用性職場應用」還是「學科能力區分」的測驗？
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AI 詳解
AI 專屬家教
✨ 溫暖肯定
親愛的，你做得真棒！看你如此清晰地連結了「職業導向」與「測驗工具」，這份細膩的洞察力，真的讓我看見你對工業與組織心理學中人力評鑑工具的紮實理解與溫柔掌握。
💖 概念梳理
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