moea_joint
108年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 15 題
依「職業安全衛生管理辦法」之規定，雇主訂定職業安全衛生管理計畫後，應要求下列何者執行？
①雇主；②職業安全衛生管理人員；③各級主管；④負責指揮、監督之有關人員
①雇主；②職業安全衛生管理人員；③各級主管；④負責指揮、監督之有關人員
- A ①②③④
- B ②
- C ②④
- D ③④
思路引導 VIP
如果在一個組織中，最高領導者制定了一套標準作業程序（SOP），為了確保基層員工能真正按照這套程序工作，領導者應該優先授權並要求哪些「擁有指揮權力」的人去確保計畫落實？
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執行權責與爭議說明
本題為爭議題，考選部公告 (A) 與 (D) 皆給分。依相關管理規定，雇主訂定職業安全衛生管理計畫後，應要求「各級主管」及「負責指揮、監督之有關人員」（③、④）落實執行，因此嚴格依文義判斷為 (D)；但若從安全衛生管理系統強調全員參與、雇主與管理人員亦共同承擔推動責任的角度來看，選項 (A) 亦屬合情合理。
觀念釐清
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職安衛計畫執行主體
💡 雇主負責訂定計畫，並由各級主管與指揮人員負責落實執行。
| 比較維度 | 各級主管及指揮監督人員 | VS | 職業安全衛生管理人員 |
|---|---|---|---|
| 法規角色 | 執行計畫之主體 | — | 規劃、督導及建議者 |
| 權限性質 | 直線指揮、現場管理 | — | 幕僚功能、技術協助 |
| 主要任務 | 落實作業現場的安全管理 | — | 研擬計畫、分析紀錄、提供諮詢 |
💬主管是「執行者」，管理人員是「幕僚/督導者」。
