moea_joint
108年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 15 題
依「職業安全衛生管理辦法」之規定，雇主訂定職業安全衛生管理計畫後，應要求下列何者執行？
①雇主；②職業安全衛生管理人員；③各級主管；④負責指揮、監督之有關人員
①雇主；②職業安全衛生管理人員；③各級主管；④負責指揮、監督之有關人員
- A ①②③④
- B ②
- C ②④
- D ③④
思路引導 VIP
如果在一個組織中，最高領導者制定了一套標準作業程序（SOP），為了確保基層員工能真正按照這套程序工作，領導者應該優先授權並要求哪些「擁有指揮權力」的人去確保計畫落實？
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恭喜你答對了！這題你的判斷非常精準。這道題目考查的是《職業安全衛生管理辦法》第 12-1 條的法規明文規定，法條中明確指出：「雇主依前條規定訂定職業安全衛生管理計畫後，應要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行之。」你所選擇的 (D) 選項完美契合了法條的敘述，顯示你對職安法規條文的熟悉度相當紮實。
條文解析與爭議說明
然而，這題在考試實務上被列為爭議題，主要原因在於法規解讀的廣義與狹義之爭。根據考選部最終的評分標準，選 (A) 或 (D) 皆被認定為正確。雖然第 12-1 條表面上僅點名了「各級主管（③）」與「指揮監督人員（④）」，但從職業安全衛生管理系統（Occupational Safety and Health Management System, OSHMS）的全方位角度來看，雇主本人（①）負有最終責任，而管理人員（②）則是計畫推動的核心。因此，若以廣義的管理實務出發，①②③④ 全體參與執行亦屬合理，這才導致了本題出現多個正確答案的情況。
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職安衛計畫執行主體
💡 雇主負責訂定計畫，並由各級主管與指揮人員負責落實執行。
| 比較維度 | 各級主管及指揮監督人員 | VS | 職業安全衛生管理人員 |
|---|---|---|---|
| 法規角色 | 執行計畫之主體 | — | 規劃、督導及建議者 |
| 權限性質 | 直線指揮、現場管理 | — | 幕僚功能、技術協助 |
| 主要任務 | 落實作業現場的安全管理 | — | 研擬計畫、分析紀錄、提供諮詢 |
💬主管是「執行者」，管理人員是「幕僚/督導者」。
