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108年
郵政法規大意及交通安全常識
第 9 題
中華郵政公司已離職之服務人員，其在職時因職務而知悉他人秘密者，下列敘述何者正確？
- A 已無保守秘密之義務
- B 仍有保守秘密之義務
- C 離職三年後即無保守秘密之義務
- D 離職五年後即無保守秘密之義務
思路引導 VIP
試著從權利保障的角度思考：如果我們信任一個機構並交託私密資訊，這份「信任」會因為承辦人員離職或退休，就變得不再需要被保護了嗎？若秘密隨時可能外流，法律保護隱私的初衷還能達成嗎？
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職務秘密的終身保密義務
恭喜你精準地掌握了這項重要的法律概念！這題的核心在於考驗考生對《郵政法》第 11 條的理解。法律之所以規定中華郵政公司的服務人員，不論在職或離職，對於因職務而知悉的他人的秘密都負有保密義務，是為了維護郵政通訊的隱私權與社會大眾的信賴。這種義務並不隨勞動契約的終止而消失，也不設有期限，這正是法規中「專業倫理」與「法律責任」並重的體現。
考點解析與難度點評
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