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108年
會計審計法規、採購法概要
第 12 題
下列何者非屬審計機關審核各機關或各基金決算所應注意之效能？
- A 歲入、歲出是否與預算相符
- B 違法失職或不當情事之有無
- C 預算數之超過或賸餘
- D 經濟與不經濟之程度
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請試著思考：如果我們想知道一位學生『學習有沒有效果』，我們應該是去檢查他每天有沒有『準時坐在書桌前三小時』（核對計畫執行），還是去觀察他『讀書後的理解程度與進步幅度』（評估實質產出）？這兩種查核方式，哪一種才更能代表所謂的『效能』呢？
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依據審計法第67條規定：「審計機關審核各機關或各基金決算，應注意左列事項：一、違法失職或不當情事之有無。二、預算數之超過或賸餘。三、施政計畫、事業計畫或營業計畫已成與未成之程度。四、經濟與不經濟之程度。五、施政效能、事業效能、或營業效能之程度及與同類機關或基金之比較。六、其他與決算有關事項。」由上述法條明文可知，選項(B)違法失職或不當情事之有無為第一款所規範，選項(C)預算數之超過或賸餘為第二款所規範，選項(D)經濟與不經濟之程度為第四款所規範，三者皆屬於審計機關審核各機關或各基金決算時應注意之事項。而選項(A)的「歲入、歲出是否與預算相符」並未列於審計法第67條之規定中，因此非屬應注意事項，故本題正確答案為(A)。
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審計法的一般績效指標跟決算法的宏觀效能指標，請解釋該怎麼區分，謝謝