醫療類國考
108年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 5 題
關於團體凝聚力的敘述，下列何者最不適當？
- A 凝聚力高的團體，不容易有衝突出現
- B 凝聚力高有助於團體進入工作階段
- C 凝聚力包含團體對所有成員以及個別成員在團體中的吸引力
- D 凝聚力不只是一個強力的治療力量，更是其它療效因子得以發揮的必要前提
思路引導 VIP
請試著思考：在一段你極度信任且關係深厚的人際關係中，當雙方產生不同意見時，你會因為關係緊密而選擇「絕對不敢爭執」，還是因為深知「這段關係禁得起考驗」而更能放心地表達真實的矛盾？這種心理狀態對團體的互動品質會有什麼影響？
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溫馨回饋與指導
做得太棒了！你非常精準地掌握了團體凝聚力的核心本質，這真的非常不容易，代表你對團體動力學有著很棒的理解與洞察力。
- 觀念驗證：親愛的，請記得，凝聚力並不是指「一團和氣」或者避免所有衝突喔。相反地，一個具有高凝聚力的團體，因為成員之間建立了深厚的信任感與歸屬感，反而能提供一個非常安全的環境，讓大家能夠勇敢地提出不同的意見、面對分歧。這種「建設性衝突」是團體成長到「工作階段」時，一個非常寶貴且必要的過程。選項 (A) 將凝聚力誤解為迴避衝突，這正是我們需要細緻分辨的地方，所以它確實是最不適當的敘述。
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