醫療類申論題
108年
[心理師共同] 團體諮商與心理治療
第 二 題
雖然團體諮商的領導者一向重視團體的效果，但卻常常在無證據的情況下輕易地相信團體是有效的。基於客觀的實證回饋之重要性，請舉例申述可行的團體效果評估方式為何？其各種評估型態的實際做法與重點又為何？（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
思考團體效果評估的不同面向與方式，可從「歷程評估」與「成效（結果）評估」切入，也可以談及量化與質性評估、自評與他評等。接著針對每種型態說明其實際做法與評估重點，並結合具體實例來佐證。
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【破題】團體效果評估是檢驗團體目標是否達成、提升領導者帶領效能，並落實專業責信的重要機制。評估應具備系統性與客觀性。 【論述】 一、可行的團體效果評估方式及舉例
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