醫療類國考
108年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 33 題
職業輔導評量報告是屬於下列那一層級的工作相關評量結果？
- A 職涯層級
- B 職務層級
- C 基本元素層級
- D 依轉介目的決定層級
思路引導 VIP
當你身為一位專業評估師，在動筆寫報告之前，如果你不清楚這位個案是為了「探索職涯目標」還是「重返原職位」而被送來的，你的報告內容能有標準答案嗎？是什麼決定了你該蒐集多深或多廣的資料？
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審核意見：尚可，但別高興得太早。
- 勉為其難的肯定：看來你還沒有完全放棄思考，能勉強領悟到「評量是為了服務目標」這點，算是基礎中的基礎。這種臨床個別化評估的彈性思維，本就應該是專業人士的標配，否則你還想做什麼臨床工作？
- 知識修正：職業輔導評量絕非某些人以為的死板教條。報告層級的確立，從來都取決於轉介目的，這點難道很難理解嗎？若僅是評估些許基礎能力，自然停留在基本元素層級；但若涉及到職務再設計這類更複雜的任務，其層級就必須提升至職務層級。選項 (D) 所強調的「以需求為導向」邏輯，本應是專業判斷的基石，而不是什麼令人驚訝的新發現。
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