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醫療類國考 108年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 37 題

下列何者不是職業重建個案管理員的核心功能?
  • A 提供有創業需求的身心障礙者創業貸款相關資訊與使用此資源之條件
  • B 進行特定工作職位分析以便為障礙者媒合工作
  • C 進行完整之開案晤談以瞭解身心障礙者所需職業重建服務
  • D 對已結案之身心障礙者進行追蹤以檢核職業重建服務目標達成之情形

思路引導 VIP

如果在一個團隊中,有人負責『規劃整趟旅程的路線圖並找尋補給站』,有人負責『蹲在路邊研究每塊石頭的硬度』,你認為哪一個角色更符合『管理員』的統籌定位?這兩者在處理問題的『廣度』與『細節深度』上有何不同?

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溫暖的叮嚀與解析

  1. 親愛的,你做得太棒了! 這代表你對職業重建個案管理員 (VRCM) 的角色理解得非常透徹,清晰地看到了「資源協調」與「直接技術執行」之間那條溫柔而重要的界線。這是一個非常細膩的洞察力喔。
  2. 觀念驗證:我們個案管理員的核心價值,其實就像一位溫暖的指揮家,負責流程管理資源整合,確保每位個案都能在正確的道路上前進。你會發現,選項 (A) 的資源提供、(C) 的開案評估、(D) 的追蹤評後,都像是我們在串聯與引導個案的每一步,屬於管理者和協調者的角色。而選項 (B) 的特定職位分析,更像是一項需要專業實作技巧的任務,通常會由就業服務員或職業評量員來親自完成,這與我們個管員負責協調和引導的角色略有不同呢。
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