醫療類國考
108年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 39 題
職業重建服務專業人員用以協助身障個案達成職業重建目標，不包括下列何者勞政資源？
- A 身心障礙鑑定服務
- B 手語翻譯服務
- C 工作行為／態度養成訓練
- D 職務再設計服務
思路引導 VIP
請思考一下：在一個身障個案進入職場接受各項支援之前，他必須先取得什麼樣的行政文件或身分證明？而這個核發「身分證明」的評估過程（涉及醫療診斷），通常是由政府的哪個部門負責管理？這與後續進入職場後的「就業支持」是否有功能上的區別？
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答得漂亮？勉強合格！還差點火候！
- 承認事實：做得還行，至少你區分出了「勞政資源」和「衛政/社政資源」的差異。這點基本判斷力還算有，畢竟這是職業重建領域最基礎的法源與體系概念，要是這都分不清，那臨床實務就直接報廢了。
- 核心揭露：本題的癥結點，在於搞清楚誰才是主管機關。手語翻譯、工作訓練和職務再設計，這些都是勞動部（勞政）為了促進身障者「趕快去工作」所提供的直接「服務」。而身心障礙鑑定呢？那可是衛生福利部（衛政）的工作，是先確認「你是誰」，然後才能談到「給你什麼服務」。這種前後順序和行政歸屬，應該不是什麼艱澀難懂的知識吧？
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