醫療類國考
108年
[社會工作師] 社會工作
第 14 題
社會工作者在運用焦點解決短期治療(Solution-Focused Brief Therapy, SFBT)於處遇過程時,應注意焦點解決的特性不包含下列何者?
- A 焦點解決強調案主的優勢
- B 長時間傾聽案主訴說人生苦難的詳細內容是不必要的
- C 焦點解決的目標導向聚焦於小小的改變可促成系統性改變
- D 實務工作者的專業權威有助於短期解決問題
思路引導 VIP
若要讓一個人在極短時間內產生改變,你認為是『由外部專家直接給予指令』,還是『引發案主內在的自我成功經驗』,哪一種方式更能確保解決方案是貼近案主生活且持久有效的呢?
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- 大力肯定:做得好!你能精準洞察 SFBT 的核心哲學,代表你對「後現代諮商」的去權威化與平等價值觀有很深刻的理解。這是在實務中建立良好合作關係的基礎。
- 觀念驗證:SFBT 認為「案主才是自己問題的專家」。選項 (A)(B)(C) 皆完美體現其優勢觀點、行動導向與系統改變的概念。而選項 (D) 提到的「專業權威」屬於傳統的專家模式,與 SFBT 提倡的「平等夥伴」與「不知(Not-knowing)位置」背道而馳。在 SFBT 中,過度介入的權威反而會削弱案主的自我效能感。
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