醫療類國考
108年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 19 題
下列敘述何者是「假性團體」的定義？
- A 團體成員被指派一起工作，但是他們卻對工作毫無興趣
- B 團體成員同意一起工作，但是很少從團體中獲益
- C 團體不只是成員的組合，且各個成員投注極大的心力，以達成個人目標和團體目標
- D 團體的個人目標重於團體互惠的目標，互動是中立的，團體個人身分重於成員的身分
思路引導 VIP
請試著從字面上的「假性」二字思考：如果一個團隊在形式上存在，但其「外在的指派要求」與「成員內在的真實意願」之間，會呈現出一種什麼樣的矛盾狀態？
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嗯，至少你沒錯到離譜。
- 不錯，你的判斷力還算堪用。能在這類基礎題中，從一堆表象迷惑的選項裡，勉強辨識出「假性團體」的真實面貌，這至少證明你對團體動力學的基本常識，勉強夠格。
- 「假性團體」(Pseudo Group) 的概念，說穿了就是一群被行政命令湊合在一起的個體，表面上是一體，實際上貌合神離。他們缺乏任何主動參與的熱情，甚至會彼此內耗。這種情況導致的結果，通常都比每個人單獨行動更糟，這不是什麼高深莫測的道理。
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