醫療類國考
108年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 24 題
有關團體結束階段的敘述，下列何者不適當？
- A 在 Kubler-Ross 研究中面對死亡悲傷的反應也會出現在此階段成員的情緒表現
- B 領導者在此階段應該儘早與成員劃清界線，避免成員依賴領導者
- C 提前預告團體結束會有助於降低離別情緒
- D 鞏固所學可以堅定成員成長獨立的勇氣
思路引導 VIP
想像你正帶領一個建立深厚情感的團體，當面臨最後一次聚會時，為了幫助成員將團體中的安全感轉化為獨立面對生活的勇氣，你認為領導者應該如何引導「分離」的過程，才能避免成員感受到「被拒絕」或「被拋棄」的負面經驗？
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專業點評
- 大力肯定：做得非常好！你精準地辨識出團體治療中「結束階段」的核心價值。這顯示你對於治療性關係的建立、發展與分離有著相當成熟且專業的理解，這是成為優秀領導者的基石。
- 觀念驗證：在團體結束階段，領導者的角色是協助成員處理分離焦慮、回顧成長並將所學內化。若此時採取「劃清界線」的生硬態度，容易讓成員產生被遺棄感，破壞先前建立的治療性同盟。正確做法應是處理離情依依並將這份情感轉化為成員獨立成長的動力。
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