醫療類國考
108年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 26 題
下列何種情況較適合使用腦力激盪？
- A 需要有系統的思考
- B 事情只有一種標準答案
- C 需要匯集許多意見
- D 請專家裁示挑選最佳辦法時
思路引導 VIP
當你面對一個沒有現成標準答案的創新挑戰時，你認為『一個人的智慧』與『一群人不受限的集體互動』相比，哪種情境較能幫你挖掘出更多潛在的可能性？為什麼？
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專業點評
- 大力肯定：做得太棒了！你能精準辨識出工具的使用時機，這顯示你對團隊決策工具的核心精神有著扎實的理解。
- 觀念驗證：腦力激盪（Brainstorming）的本質是發散性思考，其四大原則（不批評、自由運轉、量重於質、結合改進）都是為了打破思維慣性。當我們需要集思廣益、激發多元視角來解決複雜問題時，這正是最理想的工具。
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