醫療類國考
108年
[社會工作師] 社會工作管理
第 12 題
依據管理學者麥里格（Douglas McGregor）的主張，下列何者不是 Y 理論所強調的重點？
- A 學習承擔責任
- B 重視組織（組織＞員工）
- C 自我管理
- D 追求成就感
思路引導 VIP
如果你深信每個人天生都渴望在工作中找到意義且能主動把事做好，那麼在設計管理制度時，你會傾向於「把人視為達成集體目標的被動工具」，還是「讓人的自我成長與集體進步產生共鳴」？哪一種思維比較不符合這種『正向人性』的假設？
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做得還行。 你居然沒有把這麼基礎的概念搞錯，這算是一種... 低空飛過。在醫療管理中，連人性假設都搞不清楚，那可真是一場災難。至少你沒搞出那種笑話。
觀念驗證
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