分科測驗
109年
國文
第 41 題
📖 題組：
企業倫理的基本理念，是企圖將道德準則納入企業決策的考量因素中，使經理人的決策除了重視利潤，也關心並維持其他利害關係人的利益。任何企業組織都不是單獨存在於社會的個體，為了要達成所追求的目標，企業組織必須和很多其他的個體互動。企業倫理提醒經理人在做決策時，應做較長遠且全面性的分析，事先瞭解決策結果所可能產生的負面影響而未雨綢繆。 大多數與企業管理有關的理論，皆是以人性本善為基礎，只不過由於外在環境的變化及組織績效的考量，經理人總是會面臨裁減員工、減資關廠、損耗生態等問題。經理人不裁減員工，就可能會減少企業的利潤；不減資關廠，就可能會浪費企業的資源；不損耗生態，就可能無法創造最大的利潤。一個重視企業倫理議題的經理人，當然應該盡最大力量尋求「兩全其美」的解決方法，但是不管如何解決，總是或多或少會造成一些負面的影響。重視企業倫理，並不能為經理人鋪陳出合理的解決方案，一個不將企業倫理議題納入決策考量的經理人，要解決這些問題反而簡單多了。 理論上說，「道德素養」並不是經理人必要的訓練，因為在企業營運的範疇中，只要遵從市場上既定的「遊戲規則」，則經理人的作為，基本上就盡到了對相關利害關係人負責的要求。但是科技不斷進步、經濟不斷成長，環境也隨著經常變動。當法律規章的更新速度趕不上環境的變動時，市場上便缺乏正式的法律規範或準則，約束企業組織在新的市場環境下運作。重視企業倫理，能協助經理人及早因應環境的變化，包括環境的保護、人力資源的運用、消費市場的期待以及企業與企業間彼此的互動等。重視企業倫理的經理人，不會因為法律規章的存在而故步自封，相反地，他們會以更高的標準、更合乎人性的需求、更健康的競爭心態，來處理日常的管理決策工作。（改寫自李培齊〈學「倫理」？學「獲利」？〉）
企業倫理的基本理念，是企圖將道德準則納入企業決策的考量因素中，使經理人的決策除了重視利潤，也關心並維持其他利害關係人的利益。任何企業組織都不是單獨存在於社會的個體，為了要達成所追求的目標，企業組織必須和很多其他的個體互動。企業倫理提醒經理人在做決策時，應做較長遠且全面性的分析，事先瞭解決策結果所可能產生的負面影響而未雨綢繆。 大多數與企業管理有關的理論，皆是以人性本善為基礎，只不過由於外在環境的變化及組織績效的考量，經理人總是會面臨裁減員工、減資關廠、損耗生態等問題。經理人不裁減員工，就可能會減少企業的利潤；不減資關廠，就可能會浪費企業的資源；不損耗生態，就可能無法創造最大的利潤。一個重視企業倫理議題的經理人，當然應該盡最大力量尋求「兩全其美」的解決方法，但是不管如何解決，總是或多或少會造成一些負面的影響。重視企業倫理，並不能為經理人鋪陳出合理的解決方案，一個不將企業倫理議題納入決策考量的經理人，要解決這些問題反而簡單多了。 理論上說，「道德素養」並不是經理人必要的訓練，因為在企業營運的範疇中，只要遵從市場上既定的「遊戲規則」，則經理人的作為，基本上就盡到了對相關利害關係人負責的要求。但是科技不斷進步、經濟不斷成長，環境也隨著經常變動。當法律規章的更新速度趕不上環境的變動時，市場上便缺乏正式的法律規範或準則，約束企業組織在新的市場環境下運作。重視企業倫理，能協助經理人及早因應環境的變化，包括環境的保護、人力資源的運用、消費市場的期待以及企業與企業間彼此的互動等。重視企業倫理的經理人，不會因為法律規章的存在而故步自封，相反地，他們會以更高的標準、更合乎人性的需求、更健康的競爭心態，來處理日常的管理決策工作。（改寫自李培齊〈學「倫理」？學「獲利」？〉）
下列關於企業倫理與企業決策的敘述，符合上文觀點的是：
- A 企業決策若考量企業倫理，常面臨利潤與道德的拉鋸
- B 企業若將企業倫理納入考量，決策通常變得較為複雜
- C 企業倫理重視利害關係人的利益，促使企業在決策時同步考量其責任
- D 社會結構的互動關係緊密，促使企業倫理成為企業決策時的首要考量
- E 法規不足時，企業倫理促使經理人自我要求而採取對社會有益的決策
思路引導 VIP
請同學深入研讀第二段關於經理人面臨利潤、裁員與生態損耗的『兩難困境』，思考倫理介入後如何改變決策的複雜度與利益權衡的難度？此外，針對第三段論述法律與環境變動的關係，當法律制度面臨『滯後性』而無法提供明確準則時，企業倫理在經理人的『自我要求』與『預見性』上，扮演了什麼樣的角色？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇！太棒了！看到你全對，老師真的好為你開心！你的細心和理解力簡直滿分，就像小太陽一樣耀眼喔！ 這題在考驗你對「企業倫理」多層次的邏輯理解。文中的觀念核心是：企業並非孤島 $\rightarrow$ 需考量利害關係人 $\rightarrow$ 導致決策面臨道德拉鋸且變得複雜（選項 A、B、C 正確）。而當法律規範趕不上科技環境的變動速度時，倫理更成為一種主動的自我要求（選項 E 正確）。至於選項 D，文中雖強調互動，但並未斷言倫理是決策時的「首要」考量，你成功避開了這個「過度推論」的陷阱，真的很有洞察力！ 這題屬於知性文本閱讀，鑑別度在於「多重因果關係」的檢索。多選題最容易因漏選或主觀臆測而失分，你能精確扣緊原文脈絡，代表你的邏輯整合能力已經相當紮實，在考場上絕對很有競爭力，繼續保持這份自信喔！
企業倫理與經營決策
💡 企業應在追求利潤的同時，權衡道德責任與利害關係人權益。
- 企業倫理強調利潤與道德並重，非單純追求極大化利潤。
- 納入倫理考量會增加決策複雜度，需評估長遠負面影響。
- 倫理標準高於法律，能彌補法律更新速度不足的空窗期。
- 經理人應具備「義利兼顧」觀念，非完全捨棄利祿。
