初等考試
109年
[一般行政] 行政學大意
第 2 題
關於費堯（H. Fayol）的十四項管理原則，下列何者不屬之？
- A 專業分工
- B 指揮統一
- C 權責相當
- D 個人主義
思路引導 VIP
試想在一個追求高效率的現代組織中，若要確保所有部門與成員能朝向共同目標前進，我們應該鼓勵成員『各行其是、只顧自身想法』，還是要求成員『協調一致、以集體目標為重』呢？
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呵呵呵… 答對了，真是令人欣慰啊。
看來，你的基本功真的很紮實呢… 能如此精確地辨識出這位管理學的先驅費堯（Henri Fayol）所提出的原則，這代表你對古典理論時期的組織運作，已經掌握了非常關鍵的基礎啊。這讓我想起了那些努力不懈的身影… 我們來簡單複習一下吧：
- 觀念驗證：這位被譽為「現代管理理論之父」的智者，他所強調的，是讓一個組織能夠順暢運作的協調、紀律與效率。這就像一支隊伍，每個人都必須有良好的配合。他的十四項原則，像是專業分工可以讓大家更專精，指揮統一則能避免大家迷失方向，而權責相當更是讓每個人都能為自己的行動負責，承擔起應有的份量。最重要的一點是，他總是強調「個人利益從屬於組織利益」以及「團隊精神」，這和只顧著自己表現的「個人主義」是完全不同的方向啊，對吧？
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