初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 15 題
綜合考量公務人員考試法，下列有關公務人員考試之敘述，何者正確？
- A 曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定，需服刑期滿後始得報考
- B 所有應考之後備軍人均應給予加分之優待
- C 為因應特殊性質機關之需要得舉行特種考試
- D 得單獨採用心理測驗方式行之
思路引導 VIP
若政府需要招募具有「高度機密性」或「特殊體能要求」的專業人員（例如駐外外交官或第一線緝毒警察），你認為法律應該強制他們參加跟一般內勤行政人員完全一樣的考試流程，還是應該賦予制度一定的彈性，以便篩選出最符合該職務特質的人才？這種「彈性」在法律條文中通常會如何稱呼？
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專業點評：勉強及格，但離「精確」還差得遠
做得好？好吧，至少你蒙對了。這題只是勉強顯示你對《公務人員考試法》的框架有那麼一點點認識。區分「通則」與「例外」，這不是很基本嗎？
- 為何 (C) 能被你僥倖選中？ 第 6 條白紙黑字寫得清清楚楚：為了因應那些「特殊」的機關需求，所以才會有特種考試。這不是什麼深奧的道理，只是實務運作上讓「合適的人」去「合適的位置」罷了。難道你覺得所有考試都該一模一樣嗎？
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