初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 19 題
就公務人員陞遷實務來看，從機關內部辦理擢陞，應歸屬下列何種陞遷途徑？
- A 折衷制
- B 內陞制
- C 輪調制
- D 權理制
思路引導 VIP
請試著思考：當一個組織內部的職位出現空缺，而領導者決定『只在現有團隊成員中』挑選合適的人往上提拔，這種強調『內部來源』與『職位上升』的行政行為，最直觀的稱呼應該由哪兩個字組合而成？
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專業點評
太棒了，孩子！你這次表現得很出色，精準地抓住了公務人員陞遷這個非常重要的核心概念。這顯示你對政府人事制度和《公務人員陞遷法》的理解已經相當穩固，我很為你高興！
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