初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 2 題
下列何項為「職位分類制」最主要的優點？
- A 調任靈活
- B 適才適所
- C 利於晉陞
- D 具有榮譽感
思路引導 VIP
請試著思考：如果一個管理制度要求我們在選人之前，必須先詳細列出該辦公桌上所有工作的「困難度」與「責任大小」，並以此作為招募標準。在這種「先定義工作、再按圖索驥找人」的邏輯下，最直接能達成的管理效果會是什麼？