初等考試 109年 [人事行政] 人事行政大意

第 27 題

在公務人員的年終考績評核中，工作項目之成績占比最高。依照現行規定，該項占比為何？

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若要設計一個考核制度，既要強調「實際工作表現」的主導性（必須過半），又要同時保留足夠的權重給「品德操守」與「專業學識」以進行監督，你認為在「超過六成但不到四分之三」的區間中，哪一個比例最能平衡這三者的關係？

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勉強及格：不錯嘛，竟然沒把《公務人員考績法施行細則》裡最基本的數字搞錯。看來，你對於行政法規的細節還沒徹底放棄治療，至少這次沒有辜負你讀過的那些法條。希望這不是偶然，否則下次就沒這麼好運了。
基本常識：根據《公務人員考績法施行細則》第 $13$ 條，考績評分項目區分為：工作佔 $65%$、操行佔 $20%$、學識佔 $15%$。這點連初學者都該知道，畢竟「績效導向」這四個字，在政府機關裡都快被寫爛了，能不知道嗎？

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