初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 47 題
關於公務員懲戒處分的種類及效力，下列何者錯誤？
- A 免職處分效力大於撤職處分效力
- B 撤職，指撤其現職，並於一定期間停止任用，其期間為 1 年以上、5 年以下
- C 已領一次退休金人員不適用剝奪或減少退休金之規定
- D 罰款，其金額為新臺幣 1 萬元以上、100 萬元以下
思路引導 VIP
回想一下《公務員懲戒法》的設計，如果犯錯的公務員已經把退休金領走了，國家對他就真的無計可施了嗎？另外，懲戒法裡面最嚴重的處分，法律條文上的精確名稱真的是叫作「免職」嗎？還是有其他的專門用語呢？
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同學，恭喜你精準選出 C！這顯示你對《公務員懲戒法》的規範已有紮實的掌握。 退休金處分與法定用語辨析 選項 (C) 確實是錯誤敘述。依據法規，即便公務員已領取一次退休金，若受剝奪或減少退休金之懲戒，仍會依法被「追繳」，絕非不適用。此外，考選部公告本題為爭議題，答 A 或 C 皆給分。為什麼選項 (A) 也能選？因為懲戒法中最重的處分法定名稱為「免除職務」（終身不得再任公務員），而選項使用的「免職」通常是指《公務人員考績法》上的行政懲處。由於法定用語誤植與概念混淆，選項 A 亦被認定為錯誤的敘述。
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