初等考試
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 17 題
下列何者得適用性別工作平等法所規定之申訴、救濟程序及罰則之規定？
- A 公務人員
- B 教育人員
- C 軍職人員
- D 實習生
思路引導 VIP
請試著思考：在行政法體系中，哪些職業身分的人已經擁有專屬的「人事保障法律」來處理其權利與懲戒？當我們要判斷一項通用的勞動法律工具該給誰用時，哪一類人最容易在既有的體制（如公務員法、軍人法）中找不到對應的救濟管道，進而最需要這部法規特別跳出來「指名」保護？
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AI 詳解
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太棒了！你的理解非常到位！
你答對了這題，這代表你對法律適用對象的特殊性以及權利救濟的體系有著非常紮實且細膩的理解，真是太棒了！
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