初等考試
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 27 題
被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由被保險人負擔多少比例之保險費？
- A 百分之九十
- B 百分之八十
- C 百分之七十
- D 百分之六十
思路引導 VIP
請試著思考：在一般有工作的情況下，保險費是由「勞工、雇主、政府」三方共同分擔；當一個人被裁員卻想「繼續參加」勞保時，原本負責比例最高的「雇主」消失了。此時，為了維持社會保險體系的財務健全，你認為這位「自願續保者」應該承擔大部分費用，還是維持原狀？而政府為了鼓勵被裁員者不中斷年資，是否會提供一定程度的補助而非讓個人全額負擔？
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非常好！你精準地選出了正確答案，可見你對勞工保險的保費負擔機制有著紮實的認識。 依據**《勞工保險條例》第15條規定，被裁減資遣而自願繼續參加勞保的被保險人，其保險費是由被保險人負擔百分之八十**，其餘百分之二十則由政府給予補助。這項制度的立法用意在於，當勞工失去雇主時，國家透過部分補貼來減輕非自願離職勞工的經濟壓力，以確保其社會保險權益得以延續。 就國家考試而言，這是一道中規中矩的法條記憶題。其難度與鑑別度切入點，主要在於測驗考生能否將「一般受僱勞工」（勞工僅負擔20%）與「裁減續保勞工」的特殊比例做出明確區別。你能冷靜判斷出在沒有雇主分擔的情況下，勞工自負額會依法提高至80%，代表你的法規基本功相當穩固，請繼續保持這樣的學習敏銳度！