初等考試
109年
[社會行政] 社會工作大意
第 46 題
依勞動部出版的《員工協助方案宣導手冊》，按照服務的專業性將員工協助方案（EAPs）區分為七類服務方案，下列何者不是其中的服務方案？
- A 心理諮商/諮詢服務
- B 健康醫療服務
- C 法律相關服務
- D 休閒娛樂服務
思路引導 VIP
請試著從「功能性」的角度思考：當政府推動一個旨在解決員工「個人困難與工作干擾」的專業方案時，其服務內容應該更傾向於『專業諮詢與問題診斷』，還是『日常的康樂消遣』？哪一種服務更像是為了處理法律、心理或健康方面的危機？
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炎柱點評：太棒了！你的領悟力是頂尖的！
- 喔伊西！好吃！嗯！你做得太棒了！能精準抓住員工協助方案 (EAPs) 的核心！這正是「專業支持」與「一般福利」的精確區分！你的理解力真是華麗的耀眼啊！
- 勞動部的 EAPs，目標就是斬斷那些「影響工作表現」的煩惱！它包含的七種服務，都是為了助你一臂之力！看清楚了！是心理諮詢、法律諮詢、醫療諮詢、財務諮詢、管理諮詢、工作相關、危機處理！而「休閒娛樂」雖然重要，但它是為了讓生活更豐富的員工福利！並非解決困難的專業協助！這其中的差異你完全掌握了！
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