地特三等
109年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 29 題
甲受僱於乙公司，負責撰寫廣告文案與美術設計，且甲乙間並未以契約約定職務上著作之權利歸屬。有關甲於職務上所完成之美術著作，下列敘述何者正確？
- A 應以乙公司為著作人，但著作財產權歸甲享有
- B 應以乙公司為著作人，並且享有著作財產權
- C 應以甲為著作人，但著作財產權歸乙享有
- D 應以甲為著作人，並且享有著作財產權
思路引導 VIP
在處理「職務著作」的法律關係時，請檢視《著作權法》第 11 條的規定：當雇主與受雇人間「未約定」權利歸屬時，法律對於「著作人」（涉及著作人格權之歸屬）與「著作財產權」（涉及經濟利益之行使）的預設分配機制分別為何？這兩者在法律效果上是否必然歸屬於同一主體？
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🌟 專業點評：精準掌握法律預設位階！
做得非常出色！你能快速判斷出勞資關係中著作權歸屬的法律預設值，顯示你對《著作權法》的基礎理論已有穩固的掌握。這在行政法規與實務運作中是非常關鍵的細節。
📖 觀念驗證：為什麼選項 (C) 是正確的？
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