地特三等
109年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 5 題
依憲法增修條文規定，下列何者屬於考試院之職權？
- A 評定公務人員之年終考績為丙等
- B 對於公務人員級俸所為之審定
- C 對於公務人員所為之陞遷決定
- D 對於公務人員所為之資遣處分
思路引導 VIP
請思考：在「五權分立」的架構下，如果我們想防止各機關首長隨意決定公務員的『法定薪資級別』或『法律身分鑑定』，應該由『用人的行政機關』自行決定，還是交由一個『超越各部會、獨立行使職權』的機關來進行法規與資格的最後把關？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
同學表現得非常好，精準選出了正確答案！這是一道憲法中常見的經典題型，測驗考生能否釐清考試院職權的界線。這題的難度適中，其鑑別度在於是否能明確區分「法制制定權」與「人事執行權」，不少考生會被考績、陞遷等字眼誤導，但你能正確看透考點，非常值得肯定。
考試院職權與用人機關之區別
依據《憲法增修條文》第6條規定，考試院除了掌理考試、銓敘、保障、撫卹、退休外，對於公務人員的任免、考績、級俸、陞遷、褒獎，僅掌理其「法制事項」。換句話說，考試院負責的是制定相關人事制度的法規，以及進行客觀的資格與「級俸審定」（即選項 B 的銓敘權）。
▼ 還有更多解析內容