地特三等申論題
109年
[人事行政] 現行考銓制度
第 二 題
二、一般參加國家考試錄取並合格實授,是取得特定職系任用資格的基本方式,然而近年人員轉換職系似有更彈性化的趨勢。請根據現行法規分析現職公務人員轉換職系的條件與可能途徑。(25分)
📝 此題為申論題
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看到「轉換職系」,首要聯想《公務人員任用法》第18條及《公務人員調任辦法》中的調任要件,並緊扣109年《職組暨職系名稱一覽表》整併的「彈性化」時事。答題應採三段論法:先引出法源依據,次詳列同職組、視為同職組及學經歷調任等具體途徑,最後從通才管理與機關用人實務角度,評析職系彈性化的優缺點與配套建議。
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【破題】現行公務人員任用係採「品位加職位」之折衷制,為兼顧機關業務需要與人員職涯發展,人員在取得特定職系資格後,得依《公務人員任用法》及相關法規進行職系轉換,近年更透過職系整併大幅提升機關用人之彈性。 【論述】 一、法規依據與核心概念
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