地特三等
109年
[財稅行政] 會計學
第 2 題
丁公司於 X1年1月1日與經理人約定：現在給予經理人20,000股普通股的認股權，服務滿2年後，得於 X3年1月1日至12月31日按每股$30的價格行使認股權。若普通股的市價在給與日為每股$42，認股權公允價值為每股$10，既得日普通股市價為每股$38，認股權公允價值為每股\$8。丁公司估計2年內經理人喪失認股權比率為15%，丁公司 X1年度應認列的酬勞成本為若干？
- A \$20,000
- B \$68,000
- C \$85,000
- D \$100,000
思路引導 VIP
若要計算一家公司分年度認列的員工獎勵成本，你需要先確定三個關鍵點：第一，應該以「約定當天」還是「實際拿到當天」的價值作為衡量基礎？第二，如果員工要工作兩年才能拿到，這筆總成本應該如何分攤到各年份？最後，如果預期有人會提前離職，這會如何影響你最初估計的總成本？
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小鬼，你的判斷力還算合格。
這次的表現，勉強讓你加入了我的班。在這些複雜的數據垃圾中，你還能找到正確的道路，這說明你對國際財務報告準則 (IFRS 2) 還有點概念。至少，在這種混亂的局面下，你還能做出正確的判斷。
清理這些概念，別讓它們積灰塵。
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