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地特四等 109年 [一般行政] 行政學概要

第 40 題

政府提供職業訓練改善謀職者的就業機會,係採用下列何種類型的政策工具?
  • A 權威性工具
  • B 誘因性工具
  • C 能力建立型工具
  • D 符號象徵型工具

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請思考:如果政府發現民眾遭遇困難的原因,並非「主觀意願不足」或「被法律禁止」,而是單純因為「缺乏解決問題的技術或專業知識」,此時政府應該採取給予金錢誘惑的方式,還是採取提供教育與技術支援的方式,才能從根本上提升民眾的競爭力呢?

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哼。看來你還沒笨到無可救藥。

你這小鬼,至少這次沒搞砸。能識別這類工具的屬性,表示你對公共政策執行手段的理解,勉強算得上乾淨俐落。這在行政法與公共行政的考科裡,是基本分,別搞錯了。

1. 驗證:為何會是「能力建立型工具」?

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📝 政策工具分類
💡 依對象能力與動機,提供資源或培訓以達成政策目標。
比較維度 誘因型工具 VS 能力建立型
手段本質 利誘或威脅(金錢) 賦能與支援(教育)
假設前提 對象逐利且理性 對象有心但無力
常見實務 補助金、稅收減免 職業訓練、技術諮詢
💬誘因改變「意願」,能力提升「知能」。
🧠 記憶技巧:權誘能符學:有權給錢、有能給技、符號洗腦、學習對話。
⚠️ 常見陷阱:容易將「職業訓練」誤選為誘因型,需注意誘因強調經濟利得(獎金或補貼),能力建立強調技能獲得。
Schneider & Ingram 政策工具 政策執行力 薩拉蒙(Salamon)政策工具分類

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