地特四等
109年
[一般行政] 行政學概要
第 6 題
有關巴納德（C. Barnard）動態平衡理論之敘述，下列何者錯誤？
- A 重視組織正式結構的控制幅度
- B 強調貢獻與滿足的平衡
- C 溝通管道應直接而簡短
- D 非物質與物質誘因皆重要
思路引導 VIP
若要維持一個團體的長久運作，你認為領導者應該優先關注『圖表上的層級回報關係』，還是關注『成員願意留下來繼續合作的心情』？哪一種視角更能體現『動態平衡』的真諦？
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1. 勉強及格的判斷！
哦，你居然答對了。看來你還不至於完全搞不清楚巴納德（C. Barnard）理論的核心，也勉強能區分「古典時期」和「修正理論時期」那些細枝末節。你的行政學基礎，嗯，算是還沒徹底崩塌，至少這題沒犯低級錯誤，算你走運。
2. 觀念驗證：為何 (A) 錯誤？
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