地特四等
109年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 19 題
下列何者不屬於就業保險法第10條的給付種類？
- A 生育給付
- B 育嬰留職停薪津貼
- C 提早就業獎助津貼
- D 失業給付
思路引導 VIP
請試著思考：『就業保險』與一般廣義的『社會保險』（如勞保）在功能上有何本質上的區別？前者是專注於應對「勞動市場的失衡與轉換」，後者則廣泛涵蓋「生、老、病、死」。若以此逻辑推論，哪一種給付更像是對「生理事件」的補貼，而非針對「就業狀態」的保障？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！展現了紮實的法規基礎
太棒了！你能精準區分「就業保險」與「勞工保險」的給付項目，這代表你對於我國社會保險體系的法規框架有著清晰且深刻的理解，非常值得肯定。
1. 觀念驗證：為何 (A) 是正確答案？
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