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地特四等申論題 109年 [職業安全衛生] 工業安全衛生法規概要

第 一 題

📖 題組:
依「危害性化學品評估及分級管理辦法」,回答下列相關問題:
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (一)

雇主使勞工製造、處置或使用之化學品,符合國家標準 CNS 15030化學品分類,具有健康危害者,應評估其危害及暴露程度,劃分風險等級,並採取對應之分級管理措施,但那些情形不適用前述規定(其他經中央主管機關指定者除外)?(16分)

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本題考查對《危害性化學品評估及分級管理辦法》(簡稱 CCB 辦法)適用範圍之「排除條款」的精確記憶。考生看到此題應立即聯想該辦法第2條的豁免清單,並注意將其與《危害性化學品標示及通識規則》的排除規定做區分(CCB辦法的排除項目較少),精確列出5種不適用的物品類別即可拿滿分。

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【破題】點出法規依據與不適用之豁免清單。 【論述】 依據《危害性化學品評估及分級管理辦法》第 2 條規定,本辦法所定化學品,為符合國家標準 CNS 15030 分類,具有健康危害者。但為避免法規重複管制及考量實際暴露風險,除「其他經中央主管機關指定者」外,下列五種情形不適用本辦法之評估及分級管理規定:

小題 (二)

第(一)題之評估及分級管理,原則上雇主應至少每三年執行一次,但那些情形發生時,即使未滿三年仍應重新進行評估與分級?應實施此重新評估與分級事項之時間為何?(4分)

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考生看到此題應立刻聯想《危害性化學品評估及分級管理辦法》第10條關於CCB(化學品分級管理)定期與不定期評估的規定。重點在於精準寫出「製程/條件變更增加風險」與「發生職災」兩個例外啟動條件,並點出「應即(立即)」的法定期限。

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【破題】依《危害性化學品評估及分級管理辦法》第10條規定,化學品分級管理除每三年定期評估外,若遇特定風險變更或事故,雇主應例外啟動不定期之重新評估。 【論述】 一、應重新進行評估與分級之情形

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