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地特四等申論題 109年 [職業安全衛生] 工業安全衛生法規概要

第 一 題

📖 題組:
依「職業安全衛生法」,請回答下列有關罰則之問題:
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (一)

最重之刑事罰處分及其違反法條規定為何?(10分)

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考生看到此題應直接聯想《職業安全衛生法》第七章罰則中涉及『有期徒刑』的條文。作答時須精準背誦第40條的刑度(三年以下有期徒刑)、對應的違法行為(第6條第1項、第16條第1項)及結果要件(第37條第2項第1款之死亡災害),並切記補充『法人兩罰規定』以獲取完整分數。

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【破題】依《職業安全衛生法》規定,最重之刑事罰處分為「三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金」,其構成前提為雇主未盡法定防護義務致生死亡職業災害。 【論述】 一、最重之刑事罰處分內容(依據《職業安全衛生法》第40條):

小題 (二)

單次罰鍰最重之行政罰處分及其違反法條規定為何?(10分)

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看到此題,考生應立即聯想《職業安全衛生法》第六章「罰則」中的行政罰上限,並區分「刑罰(罰金)」與「行政罰(罰鍰)」。職安法目前行政罰鍰單次最高法定額度為新臺幣三十萬元,作答時須精確引用《職業安全衛生法》第43條,並條列寫出對應的6大違法情事(如未通報重大職災、童工與母性保護違規、設備違規未改善等)以獲取高分。

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【破題】依《職業安全衛生法》規定,「罰金」屬刑事制裁,「罰鍰」屬行政處分。目前該法單次行政罰鍰之最高法定額度為新臺幣三十萬元。 【論述】 一、單次罰鍰最重之行政罰處分

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