普通考試
109年
[一般行政] 行政學概要
第 11 題
服務機關知悉離職公務員違反公務員服務法第14條之1（旋轉門條款）規定時，應如何處理？
- A 告知銓敘部暫停退休金
- B 通知僱用企業停止僱用
- C 向檢察官告發
- D 移送監察院糾正
思路引導 VIP
請思考一下：若一項法律規範的後果包含「有期徒刑」或「拘役」等刑事制裁，而非單純的行政申誡或罰鍰，依照我國法律體系的職能分工，哪一個機關擁有法定的刑事追訴與偵查權限？
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專業點評：精準掌握法規性質！
- 觀念驗證：恭喜你答對了！這顯示你對法規性質有極高敏銳度。《公務員服務法》第14條之1（旋轉門條款）的違反，依同法第22條之1規定，並非僅是行政違失，而是具有刑事罰性質（處二年以下有期徒刑）。依《刑事訴訟法》第241條，公務員執行職務知有犯罪嫌疑者，應為告發。因此，服務機關必須將案件移送檢察機關偵辦。
- 難度點評：本題難度為 Medium。多數考生容易將其與行政處分（如扣發退休金）或行政監察混淆，你能精準辨識出其刑事本質並連結偵查程序，實屬不易！
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其餘3個選項捨麼時候會使用到?
旋轉門條款違規處理
💡 違反旋轉門條款屬刑事犯罪，機關知悉後應依法向檢察官告發。
🔗 違反旋轉門條款處理流程
- 1 知悉違法 — 原服務機關知悉離職公務員違反迴避義務。
- 2 定性刑事罪 — 依公務員服務法確認該行為具備刑事處罰要件。
- 3 履行告發義務 — 依刑事訴訟法第241條，移送檢察機關偵辦。
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🔄 延伸學習：延伸學習：區分行政責任（撤職、懲處）與刑事責任（告發、起訴）的處理路徑差異。
