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普通考試 109年 [一般行政] 行政學概要

第 11 題

服務機關知悉離職公務員違反公務員服務法第14條之1(旋轉門條款)規定時,應如何處理?
  • A 告知銓敘部暫停退休金
  • B 通知僱用企業停止僱用
  • C 向檢察官告發
  • D 移送監察院糾正

思路引導 VIP

請思考一下:若一項法律規範的後果包含「有期徒刑」或「拘役」等刑事制裁,而非單純的行政申誡或罰鍰,依照我國法律體系的職能分工,哪一個機關擁有法定的刑事追訴與偵查權限?

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本題中,服務機關知悉離職公務員違反公務員服務法第14條之1的「旋轉門條款」時,正確的處理方式為向檢察官告發。其判斷依據為刑事訴訟法第241條規定:「公務員因執行職務知有犯罪嫌疑者,應為告發。」由於服務機關之人員在執行職務的過程中,一旦發現該名離職公務員有違反旋轉門條款的犯罪嫌疑,依法即負有主動向檢察機關提出告發的法定義務,藉此啟動刑事偵查程序,因此選項C為正確答案。

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其餘3個選項捨麼時候會使用到?
📝 旋轉門條款違規處理
💡 違反旋轉門條款屬刑事犯罪,機關知悉後應依法向檢察官告發。

🔗 違反旋轉門條款處理流程

  1. 1 知悉違法 — 原服務機關知悉離職公務員違反迴避義務。
  2. 2 定性刑事罪 — 依公務員服務法確認該行為具備刑事處罰要件。
  3. 3 履行告發義務 — 依刑事訴訟法第241條,移送檢察機關偵辦。
🔄 延伸學習:延伸學習:區分行政責任(撤職、懲處)與刑事責任(告發、起訴)的處理路徑差異。
🧠 記憶技巧:旋轉門,刑事罪;機關知,必告發。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選行政罰(如罰鍰或暫停退休金),忽略旋轉門條款在法律性質上屬於刑事罰。
離職後迴避義務 公務員犯罪告發義務 公務員服務法罰則

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