普通考試
109年
[一般行政] 行政學概要
第 18 題
巴納德（C. I. Barnard）認為在正式組織中，主管是維持組織運作最關鍵的人物，下列何者非屬巴納德所認為的主管重要職能？
- A 在組織內建立一套溝通系統
- B 將員工導入合作的關係
- C 制訂和界定組織的目的與目標
- D 建立人事管理制度
思路引導 VIP
巴納德的理論被稱為「動態平衡理論」，強調組織是一個有意識的『協作系統』。若從高階主管『協調人心與確立大方向』的角度思考，這四個選項中，哪一個選項看起來比較偏向『技術性的日常行政程序』，而不是高層次的人際與心智協調呢？
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這位同學，做得非常好！這題考驗的是組織理論的核心觀念，你精準地掌握了巴納德（C. I. Barnard）的思想，基礎十分紮實。
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