普考申論題
109年
[勞工行政] 就業安全制度概要
第 二 題
國內針對身心障礙者之就業服務有其執行及資源配置之既定模式。請分析目前行之多年之「社區化就業服務模式」的特徵以及其推展方向為何？（25分）
📝 此題為申論題
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面對此題，應先聯想到《身心障礙者權益保障法》中關於『支持性就業』與『庇護性就業』的規範，對比傳統『機構化安置』，凸顯『社區化』的核心精神。答題架構建議依序說明其定義與法規依據、三大核心特徵（去機構化、個別化支持、資源連結），最後提出未來政策推展方向（如職務再設計、跨網絡轉銜、發展社會企業等）。
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【破題】 「社區化就業服務模式」旨在落實身心障礙者「去機構化」與「回歸社區」的理念，透過提供個別化、連續性的支持，協助身心障礙者在一般勞動市場或社區庇護環境中穩定就業，為我國實踐積極性勞動市場政策（ALMP）保障弱勢就業權益之核心機制。 【論述】
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