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普考申論題 109年 [統計] 統計實務概要(以實例命題)

第 二 題

📖 題組:
一、㈠請試述「就業」之意涵。(10分) ㈡我國人力資源調查之調查樣本數是否具代表性?其統計結果是否精確?(20分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

我國人力資源調查之調查樣本數是否具代表性?其統計結果是否精確?(20分)

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此題涉及抽樣調查的品質評估。應從「抽樣設計」(代表性)與「誤差來源」(精確度)兩個維度回答。首先論述我國採用的分層二段隨機抽樣法如何確保代表性;其次討論精確度受樣本大小與非抽樣誤差(如拒訪、偏誤)的影響。

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【考點分析】 本題探討官方統計的「代表性」(Representativeness)與「精確度」(Precision)兩大指標,需結合實務抽樣設計與統計誤差理論。 【理論/法規依據】

小題 (一)

請試述「就業」之意涵。(10分)

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本題考查統計實務中的基本定義。思考重點在於行政院主計總處對「就業人口」的法定定義。應從「年齡限制」、「工作性質(有酬或無酬)」、「工作時數」以及「特殊狀態(如因故未工作)」四個面向切入論述,並注意區分「有酬工作」與「家屬無酬工作」的時數門檻差異。

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【考點分析】 本題旨在測驗考生對於我國勞動力調查中「就業者」標準定義的掌握程度,這是統計實務中最基礎的學理定義。 【理論/法規依據】

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