高考申論題
109年
[人事行政] 現行考銓制度
第 四 題
四、何謂平等就業機會？我國在公共人力資源管理上有關平等就業機會的法律規範及重要內涵為何？請分別討論之。（25分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題的核心是「平等就業機會（Equal Employment Opportunity, EEO）」。首先應精確定義EEO，區分「程序公平」與「結果公平」。其次，盤點台灣相關法規，從憲法出發，落實到專門性法律（如性別、身障、原民等）。論述時需注意「積極平權措施」（Affirmative Action）的概念。時間分配：35分鐘。
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【考點分析】 本題旨在探討公共人力資源管理中的社會公平價值，檢視國家如何透過法律手段，消除性別、身分、身障等歧視，實現就業平等。 【理論/法規依據】
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