高考申論題
109年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法
第 三 題
三、我國對外籍勞工權益維護極為重視。請舉出五項外籍勞工權益保障在勞工行政上的具體作為。（25分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
考生看到此題，應先從勞動法理的「國民待遇原則」與「社會法保護弱勢」出發。解題策略可依循勞工行政的「事前預防、事中查察、事後救濟」光譜來分類，思考我國針對移工的政策工具，如：直聘與仲介管理、生活訪查與勞檢、轉換雇主彈性、申訴專線、災保法強制納保等，並適度引用《就業服務法》與近期修法動態作答。
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【破題】 我國勞動法制基於「國民待遇原則」與國際人權公約精神，對外籍勞工（以下稱移工）之權益保障與本國勞工無異。然因移工面臨語言藩籬、資訊不對稱及受制於特定雇主等結構性弱勢，勞工行政機關必須透過具體的積極作為，落實社會法保護弱勢之核心價值。以下列舉五項重要之行政作為： 【論述】
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