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高考申論題 109年 [勞工行政] 勞資關係

第 二 題

二、80年代有學者引據西方學者提出的理論,分析臺灣勞動關係是所謂的國家統合主義(state corporatism)的體系,試從臺灣政治經濟及社會發展之過程,以及勞資雙方組織在實際勞動關係運作中之角色,探討究竟此一論述是否成立?原因為何?(25分)
📝 此題為申論題

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解題時應先精準定義『國家統合主義』(由國家由上而下特許、控制單一利益團體以換取服從)。接著將此概念代入臺灣80年代(戒嚴至解嚴初期)的政經背景(威權統治與出口導向經濟),並從『工會被黨政控制與閹割爭議權』及『資方成為國家恩庇侍從』兩個面向進行論證。最後總結此論述在當時為何成立,並補充解嚴後勞動三法修法的轉型趨勢。

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【破題】點出國家統合主義之核心概念與臺灣80年代勞政背景 【論述】 前言:

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