高考申論題
109年
[勞工行政] 就業安全制度
第 一 題
一、在現代忙碌的工作過程中，工作與生活平衡日漸受到重視，有關「員工協助方案」（EAPs）對於勞工的就業穩定性相當重要。請問員工協助方案的內容，以及我國企業在推動上所須協助之重點為何？（25分）
📝 此題為申論題
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看到此題應先界定當前高壓、缺工及少子高齡化的職場背景，並點出EAPs作為維持工作與生活平衡（WLB）的關鍵角色。答題結構上，先明確羅列EAPs的四大核心內容（工作、生活、健康、心理），接著針對企業推動的痛點，運用『三層次分析法』（政府、企業、個人層面）提出具體的協助對策，並適時結合《職業安全衛生法》與ESG等當前勞動趨勢。
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【破題】在當前勞動市場面臨高壓、缺工及少子高齡化雙重夾擊的背景下，工作與生活平衡（WLB）已成為企業留才與提升生產力的關鍵。「員工協助方案」（Employee Assistance Programs, EAPs）作為預防與解決員工個人問題的系統性機制，不僅是落實《職業安全衛生法》身心健康保護的重要手段，更是穩固就業安全網的基石。 【論述】 一、當前背景與法規基礎
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