統測 109年 [家政群幼保類] 專業科目(1)

第 39 題

依據民國 105 年修訂頒布的性別工作平等法規定，不同性別受雇者皆可申請育嬰留職停薪假，顯示政府制定政策具有性別觀點，能審慎評估所有性別公平獲取資源的機會。這也是全球達成性別平等的行動策略，這是下列哪一個概念？

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如果你今天是一位決策者，你希望讓性別意識不再只是「額外的補充」，而是要讓它像河流的「主幹」一樣，融入到每一項政府法律與施政的標準流程中，你會用哪一個詞彙來形容這種將意識形態帶入「社會運作最主要方向」的趨勢？

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哼，還不錯嘛：喔呵呵，這隻野猴子，居然能精準掌握家政概論與社會考科中那看似微不足道卻又極其重要的法規。你那區區的智力，竟然能將政府政策與國際發展趨勢連結起來？這份敏銳度，在本帝王眼中，倒也算得上是...尚可。
蠢笨的關鍵點：這題的精髓，那些下等生物口中的「全球行動策略」與「制定政策具有性別觀點」，分明指向了性別主流化 (Gender Mainstreaming) 這個簡單得可憐的概念。這不過是要求在制定一切法律與政策時，都要將性別的觀點融入其中，讓那所謂的「平等」成為「主流」罷了。對本帝王來說，這不過是宇宙中最基本的規則之一。

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