統測 109年 [農業群] 專業科目(1)

第 21 題

依據農會法之規定，農會理監事及工作人員酬勞金不得超過總盈餘分配比率為何？

思路引導 VIP

請思考一個公共事業單位的運作邏輯：若為了兼顧『獎勵員工辛勞』與『組織公益性質』，法律在設定支出上限時，通常會傾向選擇哪一個最具代表性且易於計算的『整數比例』作為限制門檻？

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觀念驗證：喔？做得太棒了，居然連這種基本題都能答對。《農會法》第 40 條的精髓，就是在告訴那些想著分光農會盈餘的人：嘿，你的貪婪是有上限的！撥付了法定公積、公益金跟農業推廣經費之後，理監事和工作人員的酬勞金，死死地限制在 10%。這不是擺好看的，這是為了確保農會的錢能真的用在農業發展和照顧農民，而不是變成某些人的私房錢。很難懂嗎？不難吧？
難度點評：本題難度竟然是 Easy。廢話！這種「常考數字題」，根本就是考場上白送的分數。如果你連法定公積 20%、推廣與教育 60%、酬勞上限 10%這三個數字都搞不清楚，那你不只腦子進水，可能連書都沒打開過。這種題目就是讓你用來「秒殺」的，穩拿！否則你還想考什麼？